{"id":2260,"date":"2020-02-17T21:55:45","date_gmt":"2020-02-17T21:55:45","guid":{"rendered":"http:\/\/comunicaredavvero.it\/?page_id=2260"},"modified":"2020-03-10T13:31:49","modified_gmt":"2020-03-10T13:31:49","slug":"visione","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.comunicaredavvero.it\/index.php\/visione\/","title":{"rendered":"Visione"},"content":{"rendered":"\n
\"\"

<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

1. Come funzioniamo<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Gli esseri umani sono sequenze di pensieri, che attivano emozioni, che generano poi reazioni e comportamenti. Cio\u00e8 possiamo immaginare l\u2019essere umano come diviso in tre livelli:<\/p>\n\n\n\n

  • Il pensare<\/strong>: accade nella testa, nella mente razionale<\/li>
  • Il sentire<\/strong>: \u00e8 connesso al cuore (le emozioni) e alla pancia (l\u2019istinto) <\/li>
  • L\u2019agire<\/strong>: collegato a mani e gambe che ci servono a \u201cfare\u201d<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    \n

    La cerniera fra il pensare e l\u2019agire, \u00e8 il sentire.<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Ognuno di noi entra in azione per realizzare qualcosa solo se \u201csente\u201d che quella cosa \u00e8 interessante, divertente, utile, di valore per lui o per gli altri. Il sentire \u00e8 la vera cinghia di trasmissione fra un pensiero e la sua realizzazione. Un peccato che nelle aziende questa verit\u00e0 sia completamente sconosciuta\u2026<\/p>\n\n\n\n

    <\/pre>\n\n\n\n
    • \"\"<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n
      2. Il problema<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
      Nelle aziende si parla solo alla mente razionale delle persone (il pensare)<\/strong> e poi ci si aspetta che le persone entrino in azione e agiscano di conseguenza. E, quando questo non accade, ci si lamenta che le persone sono \u201cpoco motivate\u201d!<\/p>\n\n\n\n
      Ma le azioni che ogni giorno dobbiamo compiere in azienda non passano solo per il pensare-capire, passano per il sentire- provare sensazioni, emozioni e stati d\u2019animo motivanti. 
       Naturalmente visioni, proposte, strategie vanno supportate  sempre da dati e razionalizzazioni. <\/p>\n\n\n\n
      Ma la benzina dell\u2019azione \u00e8 sempre un\u2019emozione.<\/h2>\n\n\n\n
      Purtroppo oggi nella comunicazione di business – presentazioni, riunioni, speech – l\u2019emozione \u00e8 la grande assente<\/strong>. Il \u201csentire\u201d \u00e8 completamente dimenticato. <\/strong>
       Per questo presentazioni e riunioni sono spesso cos\u00ec noiose e faticose. E i loro contenuti vengono cos\u00ec velocemente dimenticati. 
       Perch\u00e9 le aziende vivono solo nel regno del pensare (strategie, previsioni, valutazioni, misurazioni) ma non sanno come muoversi nel regno del sentire: cio\u00e8 non sanno come attivare emozioni motivanti nelle loro persone. Per questo implementare progetti, cambiamenti, strategie risulta spesso cos\u00ec difficoltoso.<\/p>\n\n\n\n
      <\/pre>\n\n\n\n
      • \"\"<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n
        3. La soluzione<\/strong><\/h1>\n\n\n\n
        Quasi 30 anni di lavoro nelle aziende italiane ci hanno convinto che oggi il mondo del business ha bisogno di un know-how di comunicazione completamente nuovo:<\/strong> per poter parlare alle persone non solo usando il linguaggio della mente razionale<\/strong> che capisce informazioni, dati, concetti, parole – ma usando anche il linguaggio della mente emotiva<\/strong> che capisce immagini, metafore, racconti, simboli, storie.<\/p>\n\n\n\n
        E\u2019 tempo di far entrare nelle aziende una \u201ctecnologia di comunicazione\u201d pi\u00f9 evoluta <\/strong>e pi\u00f9 allineata con i tempi di oggi, perch\u00e9 le persone chiedono sempre di pi\u00f9 ai loro leader non solo di \u201ccapire\u201d ma soprattutto di essere coinvolte ed ispirate.  Per immaginare un futuro desiderabile verso cui andare.  E per entrare in azione con pi\u00f9 energia e convinzione. Ed \u00e8 proprio questo ci\u00f2 che facciamo. <\/p>\n\n\n\n
        Aiutare manager e imprenditori ad accendere il desiderio dei loro team, <\/strong>parlando nel modo pi\u00f9 efficace sia alla mente razionale che alla mente emotiva delle persone. <\/p>\n\n\n\n
        Il risultato \u00e8 una \u201ccomunicazione che mette in azione\u201d.<\/h2>\n\n\n\n
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